Un toast au REMDUS
8 décembre 2008
Cette session, l’accent a été mis sur certains dysfonctionnements des fédérations étudiantes. C’est le temps des fêtes, et il importe aussi de souligner les bons coups des associations étudiantes. Le Regroupement des étudiantes et étudiants de maîtrise, de diplôme et de doctorat de l’Université de Sherbrooke (REMDUS), est une des associations qui se démarque sur le campus par son implication, sa transparence et sa dynamique présidente. Entrevue avec sa présidente, Christelle Lison.
Emmy Grand-Maison
Encadré
Comité
Le REMDUS est effectif sur plus de 36 comités et conseils d’administration qui s’occupent des grandes questions et des grands projets à l’UdeS. De plus, le REMDUS offre différents services aux étudiants de 2e et 3e cycle de l’université comme Uni logis, une assurance collective, la protection des droits des étudiants, la fondation FORCE, le REMDUS Hebdo, etc.
Emmy Grand-Maison (EGM): Comment font huit membres exécutants pour faire partie de 36 comités différents tout en offrant des services?
Christelle Lison (CL): Tout d’abord, on fait appel aux étudiants. Ensuite, on se divise les comités entre les membres du Conseil d’administration (CA) et du Conseil exécutif (CE). Chaque fois que nous avons un poste ouvert en comité, nous l’affichons dans le REMDUS Hebdo. Même si les représentants ne sont pas nécessairement dans notre structure administrative (CA ou CE), ils sont membres et nous trouvons leur implication importante. Nous faisons un suivi avec eux à chaque CA pour savoir comment se déroule le comité! J’ai remarqué que les étudiants sont contents et s’investissent vraiment dans les comités.
Encadré
Des projets, des projets, amenez-en des projets!
Parmi les projets pilotés par le REMDUS au cours de la session d’automne 2008, on trouve l’organisation de la journée sans voiture, la diffusion de la pétition contre la hausse des frais de scolarité des étudiants internationaux, l’organisation d’un voyage à New York pour leurs membres et la tenue d’un tournoi de soccer dans le cadre de la semaine québécoise des Rencontres interculturelles. Ils se sont aussi fortement impliqués dans l’organisation des débats politiques lors des campagnes fédérale et provinciale.
Le REMDUS a au sein de son équipe le cœur et la tête du projet de la coopérative alimentaire. Il travaille aussi présentement à un projet pilote de jumelage qui vise la meilleure intégration des nouveaux étudiants internationaux sur le campus.
EGM: De quoi es-tu la plus fière au REMDUS?
CL: De l’équipe! Tout ce qui sort du REMDUS est un projet d’équipe. Il y a bien sûr des promoteurs, mais personne ne fais rien seul dans son coin, tout le monde s’entraide! Par exemple, Karine Bouchard, notre vice-présidente aux affaires internes, est la leader du projet de la coopérative alimentaire, mais nous avons mis en place une culture d’entraide dans toute l’équipe. Aussi, tous savent qu’ils peuvent venir me parler sans aucun malaise. Que ce soit d’ordre personnel ou professionnel, ils discutent avec moi et quelqu’un d’autre prendra la relève au besoin. C’est moi qui ai besoin d’eux pour être présidente. Je suis une bonne présidente car j’ai une bonne équipe. C’est une des facettes de mon implication qui est très importante et c’est ce qui fait que le REMDUS est aussi proactif!
Encadré
Indépendance REMDUS
À la suite d’une demande de ses membres, le REMDUS s’est lancé au cours de la session d’automne 2007 dans un processus référendaire visant à consulter l’opinion de ses membres sur son affiliation à la FEUQ. À la fin de la session d’hiver 2008, le REMDUS a finalement obtenu l’opinion de ses membres qui ont voté majoritairement pour une désaffiliation de la FEUQ. Le REMDUS est présentement en train de se restructurer afin de permettre un suivi des services anciennement fournis par la FEUQ tout en lui assurant une position sur le plan national en tant qu’association indépendante.
EGM: Est-ce que c’est plus difficile pour le REMDUS depuis que vous êtes indépendants de la FEUQ?
CL: Nous, pour le moment, on trouve même cela plus agréable. On se sent beaucoup plus écoutés autour de la table des indépendants. Par exemple, lors des revendications électorales, la table des indépendants avait trois grandes revendications. En débat, nous en avons apporté une quatrième portant sur la culture. La table des indépendants l’a acceptée sans problème. Il règne un climat de confiance autour de la table des indépendants.
Isabelle Fortin (IF): Penses-tu que l’indépendance du REMDUS vous a donné une certaine crédibilité?
CL: Il est certain que nous sommes plus connus par nos étudiants. On se rend compte que les étudiants sont plus intéressés par ce qui se passe au niveau local. Avec la table des indépendants, on a l’impression que nous sommes entendus et que nous pouvons mieux agir au niveau local. Nous sommes fiers, car nous sommes allés jusqu’au bout de la démocratie et du débat enclenché. Le climat de manque de transparence à la FEUQ nous posait problème mais maintenant, nous continuons à travailler en partenariat avec eux.
ENCADRÉ
Jumelage des étudiants internationaux
Le projet de jumelage des étudiants internationaux est un projet pilote mis sur pied par le REMDUS qui consiste à jumeler un étudiant de deuxième ou troisième cycle du Québec à un étudiant international. Le but du projet est d’offrir aux étudiants internationaux des deuxième et troisième cycle nouvellement arrivés la possibilité d’être jumelés à un étudiant québécois, pour faciliter son intégration au milieu universitaire et à la ville de Sherbrooke. Par cette initiative, le REMDUS souhaite aussi contribuer à la sensibilisation des étudiants québécois à la diversité culturelle.
EGM: Parle-moi un peu plus du projet de jumelage pour les étudiants internationaux.
CL: Les promoteurs de ce projet sont Geneviève Dorion-Bélisle, vice-présidente à la condition de la vie étudiante, ainsi que Baram Tiam, vice-président au développement durable. Le développement durable c’est aussi social! Le projet est soutenu par l’Université, qui nous a octroyé jusqu’à 4000 $ pour le développer. De plus, plusieurs membres de la communauté universitaire font partie du comité du projet. Il est important de protester contre la hausse des frais de scolarité pour les étudiants internationaux, mais aussi d’amener un projet qui répond aux besoins humains et sociaux des étudiants étrangers. Avec plus de 4000 étudiants internationaux sur le campus, ils méritent un service d’accueil, surtout en janvier. C’est difficile pour un étudiant international d’arriver en hiver!
S’il y a des intéressés à être jumelés avec un étudiant international, écrivez à vp.condition.etudiante.remdus@usherbrooke.ca. Il faut des gens pour que le projet porte fruit.
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