Courrier des lecteurs

Je viens tout juste de découvrir interjob.ca, un système de recrutement en ligne spécialisé dans l’industrie des technologies de l’information (TI) et de la communication au Canada. Génial pour les étudiants!

Le concept

Contrairement aux babillards d’emploi comme Jobboom ou Workopolis, interjob.ca permet d’envoyer des candidatures spontanées. Par exemple, si un poste de programmeur vous intéresse et que votre recherche est orientée vers ce poste, le système vous fournit immédiatement une liste d’entreprises ciblées à qui envoyer votre CV, et ce, même si aucun emploi n’est encore vacant. C’est une stratégie souvent gagnante qui permet d’être là avant tout le monde!

Interjob.ca présente un répertoire important des entreprises canadiennes du milieu des TI et de la communication, que ce soit des PME ou de grandes entreprises, en région ou dans les centres urbains. De plus, grâce à ce système, il vous est possible de découvrir des entreprises que vous ne connaissiez pas et qui correspondent parfaitement à vos attentes.

Les étapes

Pour envoyer votre CV aux entreprises, il vous suffit de vous procurer des timbres Interjob proposés à un prix dérisoire de quelques cents.

Après avoir créé un CV interactif avec message audio, vidéo et photo, vos CV sont envoyés par dizaine, si vous le souhaitez.

Vous pouvez ensuite suivre le résultat de vos envois grâce à des statistiques indiquant le nombre de consultations par les employeurs.

Un concept qui a de l’avenir!

Plus de 140 entreprises font déjà partie du répertoire alors que le site vient à peine d’être lancé. Nul doute que ce nouveau concept va révolutionner le marché de l’emploi en ligne… D’autant que les deux concepteurs de ce nouvel outil ont bien l’intention de s’attaquer aux autres secteurs d’emploi!

En vous inscrivant dès aujourd’hui au www.interjob.ca, vous obtiendrez cinq timbres Interjob gratuits pour en faire l’essai.

Diane Stehle